求职信写作技巧

求职信写作技巧

时间过得飞快，找工作的黄金时间马上就要到来，感觉我们很有必要写求职信了。那么如何写求职信才简练、明确呢？下面是小编精心整理的求职信写作技巧，希望能够帮助到大家。

求职信写作技巧

Cover Letter Writing Tips and Suggestions

求职信书写技巧和建议

Perfection matters when writing cover letters.

在写求职信时要完善好细节。

Every cover letter you write should be customized for the job you are applying for, clear and concise, grammatically correct, and error-free.

你写的每一封求职信，都应该对每个应聘的职位有针对性、清晰明了、语法拼写正确、无误。

Here are cover letter tips and suggestions for writing cover letters which will help you stand out from the crowd.

以下是一些求职信的写作技巧和建议，将有助于你脱颖而出。

Cover Letter Tips

求职信技巧

Send a customized cover letter with each resume you send out.

每次发送简历都要加上一封定制的求职信。

Your cover letter may make the difference between obtaining a job interview and having your resume ignored. Even if an employer doesn't request a cover letter, it's helpful to send one.

求职信将决定你是能得到面试机会还是让你的简历被石沉大海。即使雇主没有要求求职信，附上一封也会有所帮助的。

Target your cover letter.

有的放矢地制作求职信。

Take the job posting and list the criteria the employer is looking for. Then list the skills and experience you have. Either address how your skills match the job in paragraph form or list the criteria and your qualifications.

将招聘广告上雇主想要招聘的职位和要求的相关技能列成一张清单。然后将你的经验和技能在另外一张清单上列出来。挑选一两点，分段阐述你的技能是如何符合该公司的职位要求的，或用一张清单来对比列出公司的标准和你的条件。

Don't rehash your resume.

不要在求职信中重复你的简历。

Your cover letter should complement, not duplicate your resume. Expand on your resume and highlight your background as it relates to the job.

求职信应该是简历的补充而不是复制。求职信应该是补充并突出简历上与工作相关的背景资料。

Write simply and clearly.

书写简单明了。

Get right to the point and write short, targeted letters. Each letter should be one page, or less. Each paragraph should contain three or four sentences, at most.

写求职信时要迅速切入重点，简明、并具有针对性。每封信长度都不应该超过一页。每段最多包括三到四句话。

Personalize your letter.

寄给特定的.人。

If you can, address it to the individual responsible for hiring. If need be, research online or make a phone call to find out who the hiring manager is.

如果可以的话，将你的求职信发送给负责招聘的个人。有需要的话，可以在上网或打电话找到招聘经理的联系方式。

Use email for cover letters.

用邮件的形式发送求职信。

Keep them short and include in the email message. Don't send as an attachment unless the employer specifically requests one.

要保持简短，并将求职信包括在邮件信息中。除非雇主特别要求，否则不要以附件的形式发送。

Spell check and proofread.

拼写检查和校正。

Then ask someone else to read your correspondence before you send it. It's often easy not to notice mistakes in our own writing.

在发送之前让别人先阅读你的求职信。我们很难注意到自己犯的错误。

Review cover letter samples to get ideas for format and content for your letters.

参考求职信模板，从中得到制作你的求职信的格式和内容灵感。

Use examples as a starting point for creating your own library of job search correspondence.

以模板作为制作属于你的求职信的资源库。

Keep copi ……此处隐藏20021个字…… am looking for.

(2)your advertisement in this mornings Journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position

C：(1) Having read your advertisement in the New York Times for an accountant, I thought you might be interested in my application.

(2)In your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting. Please consider me an applicant for the position. Here are my reasons for believing I am qualified for this work.

求职的在提到希望得到的待遇时，可用类似的句子：

大学生英语求职信写作技巧

一、历简种类

1、中式历简

中式历简中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。

如果中英文历简一起递交，建议中文历简中不写政治面貌。

因为如果去外企作工，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。

性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写己自的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。

有些人如果认为司公要招聘一个比较活跃一点的，便会在历简中写性格开朗。

有的是真的相信己自性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。

2、港式历简

香港出版的历简书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式历简则不要求提供这些信息。

3、英式历简

很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，俺们这里不做过多评论。

4、美式历简

国际大司公中比较流行的是美式历简，是俺们重点参考的样式，美式历简往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，俺们这里只介绍美国大司公中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询司公、工业司公、制造业司公、营销业司公等都采用这种式样，同时，俺们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的历简样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。

二、历简要领

1、招聘人员怎样鉴别历简?

好历简当然会被保留，如果背景又恰好是司公急需的，可能马上就会约见求职者，不好的历简就会被扔掉，事实上，不好的历简就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大司公，每天都有成百上千人递历简。

如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些司公认为，一个人连己自的历简都写不好，将来进了司公，对行文质量不够;对内说件事情也不清楚，司公不需要这样的人，大家经常说大司公的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大司公，历简写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2、TRIS。

Yourresumeisscanned，notread.(“TRIS”)。

一方面历简要写得好，另一方面招聘人员看历简只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果俺写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的作工性质还不了解。

假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。

第二，说明你对行文格式，业专写作形象还不熟悉。

美国很多职位很高的`大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。

说明他们眼很尖速度很快。

另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。

3、历简中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资司公是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个司公的资格，比如说，你在历简中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。

求职信范文

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