企业员工爱岗敬业的演讲稿

时间:2026-01-29 16:52:13
企业员工爱岗敬业的演讲稿

企业员工爱岗敬业的演讲稿

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿应用范围愈来愈广泛,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编精心整理的企业员工爱岗敬业的演讲稿,欢迎大家分享。

企业员工爱岗敬业的演讲稿1

各位领导、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?

我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?

总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。

这就是细节的`重要,这就是精细的力量。看看今天的公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。

这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

各位领导,各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!

企业员工爱岗敬业的演讲稿2

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

我是x行财会部经理xxx,今天我要演讲的题目是《爱岗敬业,履职尽责》。

记得有人曾说过:“有什么样的目标,就有什么样的人生”。的确,这句话让我深有感触。在x行这个大家庭里,可能会有许多人都不喜欢眼下的工作,在工作中也得不到丝毫乐趣,觉得工作很累很辛苦,在他们看来,工作仅仅是简单的雇佣关系,做得好坏与多少,都对自己意义不大。但是这里我想说的是,我们到底是为谁而工作呢?如果我们心里只是一味的认为自己是在为别人打工,因而抛弃了敬业与责任,那么,我们将永远与成功无缘。

就拿我们财务部门来说,我们的基本职责就是全面负责x行的财务管理工作,保证每笔费用都用到实处,如果没有一颗责任心,那么财务工作就会陷入混乱,x行的利益就得不到保障,因此,工作的每一个细节,都需要我们细致对待,容不得一点马虎。在工作上,我们严守x行规章制度,勤奋自勉,一手抓业务发展,实现多渠道的创新增收;一手抓内务管理,财务部门全体员工能勤俭节约,认真办事,同时也能严守工作要求,保证财务工作不出一点差错。

责任,真的很重要!在物欲横流的今天,能在工作中保持踏实的作风,廉洁的从业实属不易。我身边就有很多优秀的员工,他们兢兢业业,一心只为工作,他们的无私奉献令我肃然起敬。其实,我们是在为自己工作,为家庭工作。说句实话,x行的薪资完全值得我们努力的工作,完全对得起我们的辛苦付出,假如有一天,我们因自己工作的不上进、不负责而丢掉了工作,到时候将后悔莫及!

现在看来:今天不努力工作,明天就会努力找工作,这句话是多么真实啊。今天,我们在x行有一份工作,没有理由不去珍惜,我们要保持积极的工作态度,无论身处何职,干何事都不能拖延懈怠,要努力克服重重困难,要让自己知道,工作是对自己人生价值的最大体现。所以,我们要对自己的工作负责,做好自己的事情,不管自己从事什么工作,都应该充满强烈的责任感,这是一个人敬业的'首要品质。

今天,我们每一位员工与x行共命运、同发展,在x行里,我们都是主角,我们都在x行的培养中成长。x行为我们提供了广阔的舞台,我们可以尽情的施展自己的才能,发挥自己的特长,当x行面临挑战、超越目标的时候,也需要我们勇 ……此处隐藏12883个字……通方便、环境宜人、但更吸引你的是精力充沛、气度轩昂、着装整洁、笑容可掬的国酒员工,这些充斥自负、气质不凡的帅哥美女们造成了一道漂亮的景致线,十分幸运的是,我就是这些员工中的一名。

自从我走进国洒的那天起,我就爱上了这个环境优雅、空气清爽的所在,也爱上了这个踊跃进取、团结温馨的大群体,每当看到一位位宾客期望而来、满意而去,我更爱上了我的工作。我不是诗人,不能用美丽的诗句歌颂我的职业;不是学者,不能用深遂的思维思考我的价值。我只是一个一般的酒店员工,但我有一个不平凡的信心--让国酒因我而残暴。

作为国酒的员工应当项怎么去面对当初的工作,在平常的岗位上作出不平凡的成就呢?我感到首先是诚实可托,自古以来,诚实取信就是权衡一个人的行动,品德跟人格的示准,古人云:经营之道在于诚,赢利之道在于信,老实守信是做人的基础正确准则也是企业搏击市场赖以生存的条件,因而在工作中,我用真挚的心看待每一位客人,用良好的信用对待每一件事,人们往往把服务简略的懂得为立场,认为态度好就是服务好,实在不然,服务有其更深入的内涵,并且与履行规章轨制之间有着密不可分的接洽。

谁都晓得,与客户打交道即累又繁琐,可我喜欢这个工作,爱好看到客户在我人这里疲乏而来,面带满足的笑颜离去。满意于保持准则而使宾馆和客户的昨益得到保障后取得的成绩感。但也常由于酒店的因素或客人的奢求,其余极个别无理取闹而产生让人遗憾的事,但我老是用我的诚恳去补充不足,用行为激动客人,各种各样的人们交往交替,使我与很多客户结下了不解之缘,以真诚服务换客户真情,我的工作也因此活泼多彩!

服务工作就窗口工作,个人形象是工作一个主要环节,我认为我们每个员工就是我们酒店的招牌和门面,是能展现国酒精力面孔的窗口,是顾客第一印象构成的处所。因此服务品质将在很大水平上决议着顾客在这里的全体心境和离去当前的心理感触,所以我把我的工作看得肃穆和神圣,同时也感到到自己义务和压力。在每次上班之前,我不仅仅要注重自己的仪表,注重自己的语言,更重要的是还要重视自己情感和心态,把自己的家庭,自己的生涯,自己的不高兴和懊恼,自己身材上的疲惫都忘却,也就是要对自己的心灵进行一次浸礼,让自己全心全意地投入到工作中去。只有这样你才会全心全意为顾客服务,才会全心全意为企业着想。

记昨去年十月,我母亲被诊断为子宫癌住院手术,老公在外工作,既要照料幼小的儿子生活起居学校接送,又要陪护医防院的母亲,心坎又为重病的母亲担心,而且还要到酒店上班,那时我心力交瘁,简直要垮掉了,但只有换上工作服,我立刻擦干眼泪,画上淡妆,笑脸满面的面对我的客人,我的工作核心是:一切为了顾客,为了所有顾客,为了顾客的一切。要把自己的工作做好并不是一件轻易事,我们天天接触的一张张生疏的面貌,接触着各种身份的顾客,接触着不同性情的人,他们旁边,有理解你的,有不理解你的,有素质好的,有素质差一点的,他们的请求,有我们能办到的,有我们不能办到的,而这些,都须要我们用本人的热忱和优质的服务去实现。我们也是人,也有自己的个性和情感变更,而无论怎样,咱们都存在调节自己心态的强盛才能,顾客兴奋我愉快,顾客满意我满意,顾客的烦恼我解决,我以为顾客的事情无小事,自己的事件无大事,所以这些年来,不因为我的工作不到位而让顾客不满意,作为国酒的一员,我心里踏实,从顾客的微笑中我也得到了很大的精神知足。

我认为一个酒店的经营的好坏,就好象一台电脑的运行,它不仅仅需要优质的硬件保障,同时也需要好的软件以配套,我们的装备就是硬件,我们的服务就软件,我们的`酒店虽具备一定的范围,环境也得天独厚,但仍不必定能随时满足顾客的要求,然而我们的软件会在不破坏行业好处和我们人格的前提下尽量满意客人。进国酒以来,我用真诚换真情,我用诚信换诚意,给顾客留下了很深刻的印象,同时也引来了不少的回首客,这给酒店的留下的是无形的财产。但作为一个酒店中员工而且是酒店治理者,要想完善自己的实质工作,必需不断的学习和充电,丰盛自己的常识,提高自己的整体素质,每次我会应用学习机遇,当真的学习别人的进步教训,一直进步自己完美自己,提高自己对市场变化的应变能力。

我没有豪言壮语,只有朴素无华的言行;没有辉煌的业绩,只有平凡普通的工作;没有好汉的形象,只有繁忙的身影。但就是这朴实,平凡和劳碌中,充足阐明了我对事业的酷爱和虔诚。我盼望用我的尽力,用我优质的服务,用我的诚信,把这里打造成顾客的家园,顾客避风的港湾,顾客性命的加油站,把我们酒店经营的红红火火,让我因国酒而骄傲,国酒因我而灿烂。

谢谢大家!

企业员工爱岗敬业的演讲稿15

尊敬的领导、同事们:

大家好!

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!

细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细节的重要。看看今天的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。如果我们人人都精细,就能成就公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成绩,能让客人宾至如归,能得到经理的'一声肯定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现公司的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造!

同志们,平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是公司的一员,公司的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业,就应该不负领导的期望,锲而不舍的干下去,我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们曾经共同奋斗的日子,我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光!

谢谢大家!

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