保险公司工作总结

时间:2025-10-31 19:05:10
(优选)保险公司工作总结15篇

(优选)保险公司工作总结15篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的保险公司工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  保险公司工作总结 篇1

工作已接近尾声,一年来,在公司经理室的正确领导下,各部门同仁同心协力,共同努力,客服工作取得了必须的成绩。

今年以来,公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重,实现两手抓,齐抓共管的管理模式,带领客服全体员工,团结奋进,客服管理工作取得了必须的成绩,客服水平也有了一些根本的提高。公司透过开展集中、统一的客户服务活动,进一步整合服务资源,促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型,不断提升服务水平,创造客户价值,积极承担社会职责,为公司永续经营打下坚实的基础。客户服务部紧紧围绕公司总体发展目标,在做好本职工作的同时做好服务创新,体此刻以下几个方面。

一、在制度建设方面,继续加强客户服务基础管理工作,进一步完善相关管理制度

1、主要从"内强素质、外树形象"着手,透过狠抓公司各岗位人员素质,进一步提高客户满意度,树立公司良好的对外形象。

一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的服务队伍,今年以来,我部着重从完善制度着手,透过加大制度的执行力不断加大服务考核力度,以进一步提高客服人员综合素质。

针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规范现象的问题,我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规范性,并从加强服务意识、强化服务执行标准等几方应对客户服务人员做了一些强化训练,加大了现场监督考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应处罚。透过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的规范性,服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。

6月,总公司举行了全国柜面人员上岗资格考试,我部全体人员13人参加,合格9人,持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试,加强了客服人员对专业知识的学习,也提升了客户服务部的服务质量。

二、强化业务制度学习,树立执行理念,确保制度执行力全面有效开展

为进一步强化公司业务管理制度执行力建设,从制度上为业务发展带给坚强保障,客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强学习的文件和制度,进行了认真梳理及汇集,并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习计划,按照学习计划,定期组织客服人员透过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习,要求所有参加人员认真做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得;根据测试及检查状况,要求各相关岗位撰写整改报告。从自身出发,树立了强化风险意识,确保了此项工作的全面有效开展,切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。

三、以服务为本,促进销售,把日常业务处理和服务工作相结合

我司按照上级公司文件精神,面向所有客户推出国寿"1+N"服务计划。旨在透过举办客户服务活动,不断密切公司与客户的关系,进一步提高客户满意度,树立公司良好的对外形象。为切实有效的开展活动,公司成立领导小组和工作组,并加强了对此项工作的宣传力度,按照活动组织、宣传方案逐一落实并有效实施各相关工作。提升了服务品质、增强了客户忠诚度,进一步提升公司服务水平,充分维护了客户权益,树立了公司良好社会形象。并透过上门送赔款等一系列的优质服务,为业务员的展业工作带给了很好的基础,也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。此活动的举办不仅仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为巩固和带动业务增长注入了新的活力。

四、从服务的本身出发,"一切为了客户着想",不断创新服务资料

1、积极配合分公司做好VIP客户工作为了进一步构建公司VIP客户服务体系,为VIP客户带给附加值服务工作,分公司开展了面向全区VIP客户带给特约商家优惠服务的活动,透过此项活动的开展,为树立公司良好社会形象起到了一个良好的作用,在必须程度上提升了公司的知名度。

2、公司理赔部把"上门送赔款"工作做细做新,积极为学生险业务拓展工作做铺垫,继续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度,真正体现公司人性化的理赔服务。

繁忙的工作,有成绩也有不足,在做好总结的同时,要不断改善,现就不足与差距结合的工作如何进行改善做如下安排:

(一)抓紧分公司下发的各类业管相关文件的落实及执行工作,继续做好客户服务部人员个性是新人的专业知识及技能的培训,提高服务人员的整体综合素质。

针对客户服务部今年以来人员调整的客观原因,客户服务部新入人员对专业知识及业务技能的缺乏,,我部将继续采取多种方式及途径,对所辖员工进行定期与不定期的培训,从本职工作做起,对于相关岗位技能进行专门培训,加强所辖人员的职业道德教育,有针对性地组织和开展业务知识及服务礼仪培训,对于分公司下发的业管文件及时进行传达及学习,真正领会其操作要领,将其运用到实际操作中。透过培训,推行公司综合柜员制,更好的为客户服务。

(二)配合公司团险、中介、个险三支销售渠道各项业务竞赛活动的开展,更好地对业务发展带给强有力的业务支持及后援保障积极配合公司团险、中介、个险三支销售渠道开展各项业务竞赛活动,全力促进公司业务持续、健康地发展。

(三)以服务为本,促进销售,把日常业务处理和服务工作紧密结合,全面诠释国寿"1+N"服务内涵

1、配合分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费项目实施方案,保证此项目的顺利实施。

2、保证"两鸿"满期给付、转保工作和银行、邮政转账收付费工作的顺利进行,同时为了提高销售人员活动量,挖掘积累客户,有效整合客户资源,做好客户的`二次开发,努力促进转保,为开门红奠定基础,以进一步提升公司服务品质,增强客户对公司的满意度。

3、进一步加强柜面管理工作,营建良好的学习氛围,组织培训与自我学习相结合,建立体系化的培训教程,鼓励员工不断提高自身综合素质。

总之,客户服务部明年的发展思路将以加强客服队伍建设为根本,以加强柜面服务质量考核为重点,以人员管理办法为后盾,以教育训练为基础,积极推进柜面职场标准化建设,不断创新服务方式,建立科学、完善、严格的品质管理办法和监督、考核机制,提高客户满意度,提升柜面运营潜力,防范经营风险,树立中国人寿热情、真诚的服务形象,使柜面真正承担起中国人寿品牌载体的重任。

客户服务工作是一项长期的工作,如何在激烈的服务竞争中处于不败之地,真正把对客户的服务做"好"、做"永久"、做到"深入人心",并非一个人一朝一夕能 ……此处隐藏14243个字……xx年7月24日,实际完工日期20xx年11月16日,实际施工工期28个月。

截止目前,已过土建施工2年的质保期。

审计结果:20xx年公司组织对该项目进行了审计,制造成本43334.0963万元,截止审核时点项目收入31556.4578万元,制造成本亏损11777.6385万元(不含管理费)。

对审计结果的项目部意见:公司列固资折旧和机械设备使用费过大,多计列370多万元。

(2)20xx年清算工作

20xx年完成废旧物资的清理和项目部的撤点,基本完成了竣工资料的编制、合同内差错漏数量的梳理及和业主、咨询公司的施工图核量,完成了当地各项手续押金的清理,积极和保险公司索赔,完成了所有变更资料31份、材料调差资料2份、合同外剩余增加项目29项、索赔项目38项、征迁委托项目18项等计118项变更索赔资料的整理与上报工作,上报金额27637.4383万元。

包括所有的变更索赔项目的立项,海量原始资料的归集,甚至几乎所有的变更索赔项目,工程数量的计算(除了有设计变更图纸的项目外)、申请费用的计算,声像照片资料的挑选、红头文件的起草、支持性依据文件或合同条款的收集与整理,附加的'施工过程说明,项目留守人员都认认真真地从细节抓起。

两年来,在我们锲而不舍、绝不自我放弃的信念下,在竭尽全力、不达目的不罢休、绝不妥协的一再争取下,业主和咨询公司做出了一些让步,单独专题召开了4次变更索赔会议,将我标段的索赔的原则性项目全部清理完成。

预计清算结果:

A、预计最终项目制造成本:

43334.0964-371.4-38-38.1533=42886.5431万元[其中:371.4万为公司固资折旧及机械使用费多计列、38万为保险公司赔偿、38.1533万为各处产权单位退还押金,以上3项均冲减成本]。

B、预计项目二次经营成果:所有变更索赔批复预计总额7398万元[其中:材料调差2500万元,实体结构变更3100万元,合同外增加、索赔及征迁委托项目1728万元]。则:

预计总收入为31556.4578+7398=38954.4578万元。

C、预计项目最终清算亏损:38954.4578-42886.5431=-3932.0853万元。 资金状况:

外欠业主工程超付款5292.5082万元,截止目前仍直接外欠劳务、材料及机械设备费630.23万、税金160.2269万等共计790.4569万元,外欠公司5177.1202万元。

3、**地铁**号线**标项目

(1)项目概况

**地铁**号线**标,合同造价58821. 1873万元,包括一站两区间,线路总长3458.6m,其中**车站长352m,盾构区间2812m,终点区间294.6m。合同工期,20xx年5月1日开工,20xx年12月28日完工,日历工期1337天。

(2)20xx年主要工作

A、项目总体分析及筹划阶段

该项目签订施工合同后,本阶段主要做了6个方面的工作。

a、对市场劳务、材料与机械设备进行了较为充分的市场调查。包括**市场的各项专业劳务分包、劳动力资源,商品混凝土与钢材、地材等材料单价,以及混凝土输送泵、活动板房、满堂支架体系、钢支撑与钢围檩等设备及周转料等,做了较为认真和详细的调查了解。

b、研究合同与招标文件,理清了项目赢利点、风险点、亏损点,编制了项目自评估、项目总体策划、项目盈利能力分析和经营创效规划。

c、根据项目的盈利能力分析与经营创效规划,我们调整思路,重点突击。 确保项目赢利点工程量在优化时能增大,风险点能优化后降低风险或变更项目后重新组价,亏损点能变更取消;比如针对车站、暗挖区间的降水方案,整个降水施工比目前**市场的调查结果,要亏损500多万元,现正积极寻求设计方案的优化,以达到重新组价扭亏的目的。

d、现场详细调查,出去观摩学习,优化设计及施工方案。

①经现场详细调查,共查出终点区间暗挖下穿的天然气主管线、暗挖下穿国防光缆等漏项的一级风险源,增大措施费;

②将紧邻河道的明挖终点区间风井,调整线路线型,优化到靠近三环边,方便施工的同时降低安全风险。保险公司副职工作总结。

③到新近开工的**各条线等施工单位标段去学习取经,充分优化我们的施工组织设计,便于施工、提高工效的同时,确保能有效降低总体的施工成本。如此,我们对临建场地布设、龙门吊及提升井架等设备进行了优化调整,对细部的施工方案也进行了优化,为安全高效施工做好了充分的准备。

e、通过专家论证,确定了盾构的选型。通过对地质条件的充分论证与分析,最终必选选定盾构机类型型号。

f、编制项目部的管理制度、岗位职责等内控体系。

B、项目开工准备阶段

a、着手进行劳务作业模式的研究和实施。

b、对专业劳务、材料、设备进行招投标,确定了劳务队伍和供应商。 c、积极配合业主,进行前期的征迁配合工作。

d、进一步完善项目部的内控体系建设,包括绩效考核等内容。

二、工作中存在问题

作为公司的班子成员,承担着公司的项目管理及**项目的收尾清算及**地铁**号线的项目管理工作,在深感领导的信任的同时,也自感在工作业务

能力和管理水平方面的不足。但我始终本着勇于担当、勇往直前、锲而不舍的斗志和工作作风,积极主动、超前谋划的工作风格,把我的全部热情投入到公司的项目管理、具体**项目的清算以及**地铁的经济效益整体筹划工作中去。

在公司的大力支持和帮助下,公司的项目管理与**的经营清算有了一定的起色,**地铁的整体筹划也有了一定的效果。但就我个人而言,也暴露出我个人的不足和缺点:

1、学习不够。面对复杂的变更索赔环境,深感专业知识的掌握深度不够,与人沟通的技巧和能力不够。

2、内部管理的方法和技巧不足。刚性有余,柔性不足,坚持原则,但缺乏一定的灵活性。

3、缺少内部沟通。自己工作思路较清楚时,不能及时有效地和班子及下属骨干得到很好的沟通,使他们明白自己的目的和意图。

三、20xx年改进方向

1、加强学习:抽出一定的时间来给自己加压、充电,弥补自己在项目管理专业知识、二次经营相关理念与知识方面的不足。

2、**高速清算:和项目留守人员加强沟通,使他们理解自己的想法和意图,能将二次经营的占位视角得以拓展,变更索赔的挖潜深度得以加强。现所有变更的资料已经报到业主,所有索赔的资料已经全部上报到总监办。我将带领团队持续地跟进,把握每一个认可的理由和机会,不言放弃,以千方百计地减亏。

3、**地铁**号线**标:对我最大的挑战,还是内部的协调、沟通、管理和利益分配。我将持续改进工作中的存在和遇到的问题。

在工作中,还有未言及的不足之处,恳请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家。

《(优选)保险公司工作总结15篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式