社团纳新策划书

时间:2025-08-13 08:00:07
社团纳新策划书范文

社团纳新策划书范文

转眼间,岁月匆匆,工作已经告一段落,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,是不是需要好好写一份策划书呢?快来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的社团纳新策划书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

社团纳新策划书范文1

一、招新目的

为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文艺工作,实现文艺部的新老交替,培养和壮大文艺部队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

文艺部部长及副部

三、招新细则

(一)招新对象

20xx届新生

(二)招新要求

1、有文艺才能,有创新能力。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、具有团队合作精神。

(三)招新人数

主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。

(五)招新时间及地点

时间:待定

地点:经管大厅

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。

(2)各部门在花园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。

(3)将招新信息在我院网站上公布。

2、时间

9月(具体时间待定)

3、其他可行性措施

如果情况允许(例如文艺部人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。

(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。

(6)晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。

面试部分

(1)某日(具体时间待定)

(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是下午2:30—6:00。

(3)面试内容

①简单自我介绍(不超过两分钟)。

②报名者回答问题。

(三)审核确定人员名单

1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单,并上报院学生会主席团。

2、院学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。

3、公布学生会干事名单。(短信通知)

(四)召开新一届学生会成立大会

附录:

面试的问题

1、为什么你希望来我们部门工作?

2、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

3、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

4、你希望在工作中能够获得什么?

5、如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?

6、你对我们部门有多少了解?

7、假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想?

8、你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

9、和别的学生相比,你有何优势?

10、你对今后大学生活又怎样的理解和期望?

11、你为什么不去其他部门面试?

12、假如你是一名村官,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?

13、如果你跟xx见面,你会跟他讲什么?

14、你谈谈加入这个部门的动机?

15、你认为自己最大的缺点是什么?

16、你是否参加过一些比赛,最这些比赛中你获得的最大成就是什么?

17、你比较喜欢独立工作还是集体工作?

18、你如何看待缺少工作经验这问题?

19、你喜欢和何种人共事?

20、如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?

21、能否介绍一下你的社会活动能力?

22、谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?

23、你选择这个部门考虑的主要问题是什么?

24、请给我们谈谈你自己的一些情况?

25、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

26、请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

27、请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?

28、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

29、哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?

30、为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?

31、有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

32、请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

33、讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?

34、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?

35、你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?

36、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?

37、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的'工作经历来谈谈你的体会。

38、当别人讲你的时候,他们首先 ……此处隐藏8147个字……包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:

部门口号:

三、 活动时间及地点

1、部员纳新

时间:

地点:

2、会员纳新

时间:

地点:

四、 活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的*集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

五、 尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

附:部员纳新报名表格

社联纳新报名表格

神仙云 回答采纳率:30.5% XX-06-22 15:47

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-->满意答案

我给你一个基本的模板吧,把自己的想法加上去就可以了,不是多就是好,而是要把你的想法表现出来:(内容自己改一改,要有自己的想法)

一、常规工作内容

会议方面:

1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表(见附1),对各社团的社长进行考核。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

二、学生会社团部活动宣传报道方面:

1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间(见附2)等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表(见附3)

三、协助团委、学生会的工作方面:

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。

四、原有各小社团的活动及工作概况:

舞魅社团:通过同学报名的方式,组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈,如爵士、拉丁、街舞等,同时还可以推荐优秀的'同学参加学校的各项文艺演出,为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

动漫社:组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏,编写动漫同人、小说等,参与动漫人物评选等活动(文字部分会在部内空间展出)。

鬼社:组织爱好冒险的人们聚集到一起,讲鬼故事,看鬼片,讨论剧情,编辑鬼故事,让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

五、原有社团将积极开展各项活动

原有的各个小社团在完成纳新工作后,向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书,并开展各项社团活动。

六、接受新的社团承办方案:

计划在本学期开办的社团有:

模拟导游社团:预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放,学习导游的基本理念及应付突发事件的能力,培养同学们的应变能力及口才,为以后同学们的就业开辟新道路。

公文写作社团:公文,即公务文书,了解和学习公文写作的方法和要领,能够更好的适应社会,提高学生的能力。是个很有实战性的社团。

ps社团:应广大同学的强烈要求,在本学期,我们开展了这个专业性很强的社团,主要以学习制作和运用photoshop为主,通过本社团的学习,让制作照片和美化照片不再是难事。

七、文档整理方面:

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片、磁盘等);

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

八、关于四月末至五月末的艺术节:

1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委、学生会各部门的工作。

3、举办首届“我导你游”模拟导游大赛,为艺术节添彩。(具体细节正在筹划中)

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